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Cassazione: Violazione dei doveri di diligenza e dell’obbligo di fedeltà
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Cassazione: diverbio litigioso sfociato in vie di fatto, nel caso di specie, illegittimo il licenziamento
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Cassazione: trasferimento di sede dipendente in legge 104
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Cassazione: demansionamento e mansioni superiori
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Cassazione: illegittimo il licenziamento per giusta causa di una G.P.G che dormiva in servizio
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Cassazione, nullo il licenziamento ritorsivo nei confronti del lavoratore che sia rientrato dopo una lunga malattia
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Cassazione, non sempre una serie di provvedimenti disciplinari illegittimi, porta alla constatazione del mobbing,
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Cassazione, legittimo il licenziamento per malattia reiterata a ridosso del weekend
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Cassazione, il dipendente non è obbligato a lavorare nelle festività
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Cassazione basta la busta paga per provare le ferie non godute, in giudizio
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Il lavoratore "non ha l'obbligo di stimare il datore". Esclamò "che azienda di ....", per la Cassazione non era da licenziare
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Corte di Cassazione, cosa si intende per "mobbing".
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Pluralità di contratti a tempo determinato nella P.A. Sentenza della Cassazione
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Cassazione: il datore di lavoro, può demandare all’agenzia investigativa, il controllo sull' utilizzo dei permessi, ex I. n. 104/1992, da parte del dipendente
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Cassazione, sentenza sulla malattia professionale, indennizzabile, derivata da situazioni di costrittività organizzativa
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Cassazione: il Ccnl da applicarsi deve essere quello della categoria effettiva cui appartiene l’attività svolta dall’azienda.
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Malattia, sentenza della Cassazione per superamento del periodo di comporto
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Cassazione, la misura delle sanzioni disciplinari competono al datore di lavoro
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Cassazione: in alternativa al licenziamento, nell’ottica del principio di repechage, non si può rifiutare un offerta di lavoro part-time
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Tempo tuta, Ordinanza n. 505 dell’11 gennaio 2019 della Corte di Cassazione
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Cassazione: lo svolgimento di altra attività lavorativa durante la malattia, permessi sindacali e legge n. 104 configura la violazione degli obblighi contrattuali
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Cassazione: sentenza sul licenziamento disciplinare
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Cassazione: le assenze per infortunio sul lavoro o malattia professionale sono computabili nel periodo di conservazione del posto di lavoro
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Cassazione, sentenza sui permessi legge 104
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Cassazione: le dimissioni date sotto stress: sono nulle a condizione che l’incapacità naturale venga dimostrata
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Lavoro nero, pronuncia della Corte di Cassazione
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Cassazione: l’utilizzo necessitato della bicicletta, nel caso di infortunio in itinere, dovrà essere coperto dall'Inail
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Cassazione: legittimo il licenziamento se si lavora presso terzi durante la malattia
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Cassazione, sentenza sullo svolgimento nei locali aziendali delle assemblee sindacali
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Cassazione: Mansioni promiscue e rifiuto di svolgere le prestazioni
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